CST Artículo 393 Colombia
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 393. Libros
1. Todo sindicato debe abrir, tan pronto como se haya suscrito el acta de fundación y se haya suscrito el acta de fundación y se haya posesionado la Junta Directiva provisional, por lo menos los siguientes libros: de afiliación; de actas de la asamblea general; de actas de la junta directiva; de inventarios y balances; y de ingresos y de egresos. Estos libros serán previamente registrados por el Inspector del Trabajo respectivo y foliados y rubricados por el mismo en cada una de sus páginas.
2. En todos los libros que deben llevar los sindicatos se prohibe arrancar, sustituir o adicionar hojas, hacer enmendaduras, entrerenglonaduras, raspaduras o tachaduras; cualquier omisión o error debe enmendarse mediante anotación posterior. Toda infracción a estas normas acarreará al responsable una multa por un monto equivalente al de un (1) día hasta un (1) mes de salario mínimo mensual más alto, que impondrá el Inspector de Trabajo en favor del sindicato y además, la mitad de la misma sanción, también en favor del sindicato, a cada uno de los directores y funcionarios sindicales que habiendo conocido la infracción no la hayan castigado sindicalmente o no la hayan denunciado al Inspector del Trabajo, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar.
Colombia Art. 393 Código Sustantivo del Trabajo
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Buenas noches lo que sucede es q hace trece dias la mama de mi hijo se lo llevo teniendo 23 dias de nacido y no me dijo nada y hasta el momento no se como esta mi hijo y en q condiciones se encuentra mi hijo eso tiene algun tipo de delito
hola, mi pregunta es; que pasa si el revisor fiscal firmo la declaración de renta, la cual se firmó y se presentó con algunas salvedades y olvido presentar un informe ocasional con las salvedades que se encontraron en la contabilidad de la empresa. Que consecuencias le puede generar si la Dian solicita información
Cordial saludo.
La empresa dice que no me dará liquidación ya que "No generé devengados"
Ingresé a trabajar a la empresa en abril del 2019, un mes después sufrí un accidente de tránsito, (No Laboral) quedé incapacitado, los pagos de mi salario se siguieron ejecutando, luego de los 181 días de incapacidad, inició el pago a cargo del fondo de pensiones hasta completar el tiempo correspondiente, luego se inició nuevamente el pago por parte de la eps.
Hace un mes presenté mi carta de renuncia, solicité la liquidación y la respuesta puntual es que no generé devengados por lo cual no me corresponde liquidación.
¿Es correcto que no tengo derecho a liquidación?
De antemano muchas gracias por su tiempo y respuesta. Saludos .
Cordial saludo,
la pregunta es: ya soy mayor de edad, y mi padre me pone cita de conciliación en la comisaria de familia, sin embargo el señor (padre Biológico), nos abandono a mi madre y a mi, es decir, nunca hizo el rol de padre, no me dio alimentación, ni salud, ni educación, absolutamente nada y por el contrario realizó y formo otro hogar (esposa e hijos), aún así ¿tengo que responder por mi padre biológico? teniendo en cuenta que la que me saco adelante fue mi madre con sus ventas ambulantes. Mi madre tiene los documentos de las demandas que en su momento se le interpusieron a ese señor, pero el nunca cumplió con nada... ¿ aún así tengo que pasarle una cuota a ese señor?
Buenas tardes, si en proceso ejecutivo el proceso no se impulsa hace mas de un año, siendo la ultima actuación es un auto de emplazamiento, puedo solicitar el desistimiento tácito, gracias
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