Se aprueba el Convenio de Intercambio Cultural, Educativo y Deportivo entre el Gobierno de la República de Colombia y el Gobierno de la República de Eslovenia, hecho en Viena el 15 de marzo de 2006 (Convenio de Intercambio Cultural, Educativo y Deportivo entre el Gobierno de la República de Colombi) Colombia
Convenio de Intercambio Cultural, Educativo y Deportivo entre el Gobierno de la República de Colombia y el Gobierno de la República de Eslovenia
- Artículo 1. Las Partes, sobre la base del respeto recíproco a su soberanía...
- Artículo 2. Las Partes contribuirán al intercambio de experiencias y progresos...
- Artículo 3. Las Partes contribuirán al intercambio de experiencias y progresos...
- Artículo 4. Las Partes se comprometen a fomentar toda labor que contribuya al mejor...
- Artículo 5. Las Partes promoverán el intercambio de información y...
- Artículo 6. Cada una de las partes extenderá protección de los derechos de...
- Artículo 7. Cada una de las Partes facilitará los trámites administrativos...
- Artículo 8. Las Partes se comprometen a acrecentar su colaboración y estudiar, de...
- Artículo 9. Las Partes propiciarán la colaboración en el campo del...
- Artículo 10. En línea con su propia legislación cada Parte Contratante...
- Artículo 11. Las Partes convienen en establecer una Comisión Mixta, formada por...
- Artículo 12. El presente Convenio podrá ser modificado, de común acuerdo,...
- Artículo 13. El presente Convenio está sujeto a ratificación y...
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Este artículo aplica para el sector privado, la norma principal que rige para el sector público es el Decreto 1083 de 2015, conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. En su artículo 2.2.31.4, establece: “ARTÍCULO 2.2.31.4 Derecho a vacaciones. (...) 2. El personal científico que trabaje al servicio de campañas antituberculosas, así como los que laboren en el manejo y aplicación de rayos X y sus ayudantes, tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada seis (6) meses de servicios.”
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A los aprendices del sena con contrato anterior al 1/07/2025 les aplica la nueva reforma laboral?
Cual es el articulo que reglamenta la Amonestación escrita, como sanción disciplinaria??
Esto es un tema de derecho constructivo, por favor contáctanos al 324 6064034 y te explicamos como puedes evitar que tu vecino incurra en una transgresión de normas de derecho constructivo
en numeral 7 por que no adicionaron, funciones en la certificación laboral
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