El reglamento del Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares Artículo 59 Colombia
Vigente, con las modificaciones. Última actualización 15/04/2024
El reglamento del Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares
Artículo 59. Faltas graves
Son faltas graves:1. Numeral INEXEQUIBLE.
2. Abusar de bebidas embriagantes o consumir estupefacientes en instalaciones militares u oficiales. Esta falta tendrá como agravante el hacerlo en presencia o compañía de subalternos o del público.
3. Presentar por escrito o verbalmente reclamaciones o peticiones colectivas contra los actos de los superiores, ante autoridades o entidades militares o civiles.
4. Utilizar en beneficio propio o de terceros personal militar o civil, o bienes de propiedad o al servicio del ramo de defensa nacional.
5. No efectuar oportunamente los pagos del personal, cuentas administrativas o de servicios contratados, por parte de quien ejerza tal función cuando exista disponibilidad presupuestal.
6. Provocar o dar lugar a accidentes terrestres, aéreos, marítimos o fluviales por descuido, negligencia o falta de previsión.
7. Hacer comentarios que menoscaben el prestigio o la disciplina de las Fuerzas Militares o que sean, de cualquier manera, desfavorables a la Institución o a sus superiores jerárquicos, por cualquier medio eficaz para divulgar el pensamiento.
8. La negligencia en el control y el manejo administrativo dando lugar a la malversación de bienes u otros elementos, de propiedad o al servicio del ramo de defensa nacional.
9. Dar lugar a la prescripción de la acción penal, administrativa o disciplinaria.
10. Extralimitarse intencionalmente en el ejercicio de las funciones o atribuciones.
11. Sobrepasar sin permiso los límites fijados para la guarnición, puesto, acantonamiento o vivac cuando se está en campaña, misión de orden público o en actos del servicio.
12. Ordenar o practicar requisiciones sin justa causa.
13. Demostrar en conflicto armado, turbación del orden público, calamidad pública o peligro común, temor ante el peligro o ante el enemigo, menoscabando la moral de los subordinados.
14. Hacer o transmitir por cualquier medio eficaz para divulgar el pensamiento, comentarios contra los superiores, subalternos o compañeros que menoscaben su honor militar, dignidad personal, familiar o profesional.
15. Faltar a la verdad en certificaciones o informes verbales o escritos en cualquier acto del servicio.
16. El incumplimiento de las órdenes que afecte gravemente la prestación del servicio, de una actividad o el éxito de las operaciones.
17. Desatender peticiones o demorar los fallos por más tiempo del plazo fijado, sin excusa justificada.
18. Incumplir las precauciones de seguridad cuando se manejan armas, explosivos o cuando se está al mando de una embarcación, aeronave, nave o vehículo.
19. Conducir o pilotear cualquier aeronave, embarcación o vehículo y operar material técnico de dotación sin poseer la respectiva licencia o autorización legal.
20. Cambiar las instrucciones consignadas en las Ordenes de Operaciones de cualquier tipo o en los Manuales de Operación y Sumarios de Ordenes Permanentes que regulan una determinada actividad, sin justificación ni autorización o por fuera de las atribuciones propias del cargo.
21. El empleo de medio fraudulento para modificar o alterar un examen, un trabajo o una calificación de un examen o trabajo, después de que han sido presentados.
22. No tomar las medidas conducentes para definir su situación por sanidad, de acuerdo con las previsiones del Reglamento de Incapacidades e Invalideces.
23. Concurrir o encontrarse en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias estimulantes o estupefacientes en los actos del servicio o estando de facción.
24. Valerse del cargo o grado para requerir intimidad con el personal subalterno.
25. Valerse de su cargo o grado para ejercer venganzas personales contra compañeros, subordinados o superiores.
26. Aprovecharse de la propia autoridad para obtener del subalterno dádivas o préstamos.
27. El empleo de formas descomedidas de palabra para tratar al superior, subalterno o compañero.
28. Presionar a los subalternos para que no reclamen cuando les asiste derecho para ello.
29. Incitar a los subalternos para que interpongan reclamos.
30. Demorar sin excusa justificada la tramitación de solicitudes elevadas reglamentariamente por los subordinados.
31. Desinterés manifiesto en observar y conocer al personal que se comanda.
32. Elevar peticiones en forma descomedida o irrespetuosa.
33. Recurrir ante terceros para obtener lo que se desea, contrariando la voluntad expresa del superior.
34. Pretextar una enfermedad o exagerar una dolencia para eludir el servicio.
35. Hacer publicaciones sobre asuntos militares por medio de la prensa, la radio, la televisión o cualquier otro medio, sin el permiso correspondiente.
36. Ocasionar por negligencia el extravío, la pérdida o daño de bienes de propiedad o al servicio del Ministerio de Defensa Nacional o bienes de particulares cuya administración, tenencia, uso o custodia hubiese sido confiada al mismo.
37. Consumir bebidas embriagantes o estupefacientes portando armas.
38. Numeral INEXEQUIBLE.
39. Eludir la responsabilidad inherente a las funciones de comando.
40. No revisar dentro de los lapsos previstos en los reglamentos, directivas o disposiciones el material de guerra, intendencia y demás elementos de dotación de la unidad a su cargo para establecer responsabilidad sobre faltantes, daños y otras irregularidades.
41. Realizar objetivamente una descripción típica consagrada en la ley como sancionable a título de culpa, cuando se cometa en r azón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo, o abusando del mismo.
42. No presentarse oportunamente a su unidad los tripulantes de una nave marítima, fluvial o aérea estando bajo órdenes de zarpe o de decolaje en puerto o aeropuerto nacional o extranjero, sin causa justificada.
43. Irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados nacionales o extranjeros.
44. Comprometer al subordinado para que oculte una falta.
45. Encubrir o tratar de encubrir las faltas cometidas por personal subalterno bajo su mando.
46. Ocultar al superior, intencionalmente, irregularidades o faltas cometidas contra el servicio, o tratar de desorientarlo sobre la realidad de lo sucedido.
47. Cambiar sin justificación ni autorización las órdenes impartidas por los superiores.
48. Abusar de los bienes o elementos que le hayan sido entregados para su uso, custodia, transporte, administración o a los cuales tenga acceso de cualquier otra manera.
49. Injuriar al superior, subalterno o compañero por cualquier medio eficaz para divulgar el pensamiento, tal como dibujos o escritos difamatorios.
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Los comentarios de los usuarios
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02/07/21 00:55:08
Muy buen día, solicito por favor una asesoría. le firme un poder a un abogado, asimismo se le entrego dinero, el señor por sus múltiples ocupaciones no estuvo pendiente del caso, solo de cobrar. con el paso del tiempo dictaron sentencia en mi contra. Que puedo hacer para que este señor, responda por su falta de responsabilidad, aun cuando se le entrego dinero, todos los documentos, y pruebas para mi defensa y no hizo nada. Gracias.
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