Se reglamenta el ejercicio de la profesión de fisioterapia, se dictan normas en materia de ética profesional y otras disposiciones (Se reglamenta el ejercicio de la profesión de fisioterapia) Colombia
Se reglamenta el ejercicio de la profesión de fisioterapia
- Artículo 1o. De la definición
- Artículo 2o. De la declaración de principios
- Artículo 3o. Para efectos de la presente ley, se entiende por ejercicio de la...
- Artículo 4o. Requisito para el ejercicio de la profesión de fisioterapia
- Artículo 5o. Inscripción y registro profesional de fisioterapia
- Artículo 6o. De los requisitos
- Artículo 7o. Créase el Consejo Profesional Nacional de Fisioterapia, como...
- Artículo 8o. Funciones del consejo profesional nacional de fisioterapia
- Artículo 9o. Entiéndese por ejercicio ilegal de la profesión de...
- Artículo 10. Sanciones por el ejercicio ilegal de la fisioterapia
- Artículo 11. El ejercicio de la profesión de fisioterapia debe ser guiado por...
- Artículo 12. Los fisioterapeutas deberán garantizar a los usuarios de sus servicios...
- Artículo 13. Siempre que el fisioterapeuta desarrolle su trabajo profesional, con...
- Artículo 14. Para la prestación de los servicios de fisioterapia, los usuarios de...
- Artículo 15. El usuario de los servicios de un fisioterapeuta podrá con plena...
- Artículo 16. En los casos en que se prescinda de los servicios de un fisioterapeuta, de...
- Artículo 17. El fisioterapeuta podrá excusarse de asistir a un usuario de sus...
- Artículo 18. Cuando el consultante primario o directo de un fisioterapeuta sea un...
- Artículo 19. Cuando se trate de consultantes primarios o directos que requieran...
- Artículo 20. Cuando los fines de la intervención profesional hayan sido alcanzados...
- Artículo 21. Cuando las acciones de fisioterapia sean simplemente paliativas, así...
- Artículo 22. El fisioterapeuta deberá solicitar los exámenes de apoyo que...
- Artículo 23. Los registros correspondientes a la evolución de las intervenciones...
- Artículo 24. Los fisioterapeutas, en ejercicio de su profesión, podrán...
- Artículo 25. Es deber del fisioterapeuta advertir a los usuarios de sus servicios los...
- Artículo 26. El fisioterapeuta no será responsable por reacciones adversas,...
- Artículo 27. En todo caso, antes de iniciar una intervención profesional, el...
- Artículo 28. El fisioterapeuta deberá comprometerse, como parte integral de su...
- Artículo 29. La lealtad y el respeto entre el Fisioterapeuta y los demás...
- Artículo 30. El Fisioterapeuta, en sus relaciones con otros profesionales,...
- Artículo 31. Cuando un usuario remitido por otro profesional, a juicio del Fisioterapeuta...
- Artículo 32. Las diferencias diagnósticas entre Fisioterapeutas no podrán...
- Artículo 33. Los disentimientos profesionales entre Fisioterapeutas serán dirimidos...
- Artículo 34. En ningún caso el Fisioterapeuta deberá otorgar...
- Artículo 35. El Fisioterapeuta no podrá delegar en otros profesionales o en...
- Artículo 36. Los criterios científico-técnicos expresados por un...
- Artículo 37. El Fisioterapeuta cumplirá a cabalidad sus deberes profesionales a que...
- Artículo 38. El Fisioterapeuta que preste sus servicios como dependiente de una entidad...
- Artículo 39. El Fisioterapeuta no aprovechará su vinculación con una...
- Artículo 40. Los cargos de dirección y coordinación de servicios de...
- Artículo 41. Los Decanos de las Facultades de Fisioterapia y los Directores de Programas...
- Artículo 42. La presentación por parte de un Fisioterapeuta de documentos alterados...
- Artículo 43. Establécese como obligatoria en todas las Facultades y Programas de...
- Artículo 44. Las prescripciones, instrucciones y recomendaciones que el Fisioterapeuta...
- Artículo 45. La historia Clínica es el registro obligatorio de las condiciones de...
- Artículo 46. El Certificado Fisioterapéutico es un documento destinado a acreditar...
- Artículo 47. Sin perjuicio de las acciones legales a que haya lugar, incurre en falta...
- Artículo 48. Es deber del Fisioterapeuta guardar el secreto profesional del cual forman...
- Artículo 49. El fisioterapeuta podrá revelar el secreto profesional contenido en...
- Artículo 50. El fisioterapeuta podrá utilizar métodos o medios de publicidad...
- Artículo 51. El anuncio profesional, cualquiera que sea el medio de divulgación del...
- Artículo 52. El Fisioterapeuta tiene el derecho de propiedad intelectual sobre los...
- Artículo 53. Las Historias Clínicas y demás Registros que el Fisioterapeuta...
- Artículo 54. El fisioterapeuta sólo podrá publicar o auspiciar la...
- Artículo 55. Incurren en faltas contra la Etica Profesional los Fisioterapeutas que violen...
- Artículo 56. De los órganos asesores y consultivos
- Artículo 57. Para la determinación de políticas sobre formación de...
- Artículo 58. Para la prospectación del desarrollo profesional de los...
- Artículo 59. Para el señalamiento de las tarifas correspondientes a la...
- Artículo 60. Los órganos de vigilancia y control del Estado, previamente al...
- Artículo 61. Del servicio social obligatorio
- Artículo 62. Vigencia de la ley
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Buenos días
Tengo una liquidación de sociedad conyugal, durante el proceso se dejaron de tener en cuenta en el inventario y avalúo algunos pasivos y recompensas puedo pedir inventario y avalúo adicionales teniendo en cuenta el artículo 503 ?
Muchas gracias
¡Buen día! Si gusta puedo darle mi apreciación jurídica sobre el caso; soy abogado; Whatsapp 3175640466.
¡Buen día! Si gusta puedo darle mi apreciación jurídica sobre su caso; soy abogado; Whatsapp 3175640466.
Hola. mi consulta es sobre arriendo de local comercial. Acabo de cumplir 4 años en un local. El contrato se renovó por periodo de un año el 1 de octubre de 2024 (hasta 1 de octubre de 2025). el dueño del local puso en venta la casa y parece que hay un comprador. En caso que se cierre el negocio y se venda la casa, el nuevo dueño me puede sacar del local? me deben dar un tiempo para irme? aplica alguna indemnizacion a mi favor?
Buen día, quisiera saber si un trabajador que lleva laborando en una empresa por más de 15 años con contratos a término fijo de un año (cada año en enero se renueva después del periodo de vacaciones), si la empresa decide no renovar ese contrato, el trabajador tiene derecho a una indemnización por el tiempo que lleva laborando?
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