
Nombre: ɪus Statera Abogados
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Los comentarios del abogado ɪus Statera Abogados
Mejores juristas
Si tengo una acta de SST que dice que laboro de lunes a viernes con 42 horas, y me incluyen los sabados y domingos como dias de vacaciones. Y me programan 46 horas sin almuerzo, Puedo usar la renuncia indirecta o motivada, y obtener una indemnizacion?
Gracias.
Si mi cargo es RAC Telefonico, me pueden cambiar funciones a los que ejerce alguien de eficacia operativa? Tareas de back office con excel algo que no por lo que me contrataron?
Tambien me cambiaron a esta nueva campaña y mis compañeros tiene un salario superior al mio, pero tienen en mismo cargo de RAC Telefonico.
El tiempo de la licencia remunerada por calamidad doméstica no está definido de manera fija en la ley. El periodo de la licencia debe ser razonable y dependerá de las circunstancias específicas del caso. Esto implica que el empleador y el trabajador deben acordar el tiempo necesario para atender la calamidad, teniendo en cuenta la gravedad de la situación y el impacto en las actividades laborales. Para esto, se recomienda incluir en la solicitud, una argumentación acerca de la necesidad de la presencia en el hogar por parte del trabajador, que nace tras la calamidad. Así el empleador podrá tener más criterios para decidir.
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buendia, me gustaria saber como puedo solicitar una licencia por una calamidad domestica, mi esposa tubo un accidente y se fracturo los dos brazos y los tiene enyesados, eso es causa para solictar licencia remunerada y cuanto tiempo tengo derecho.
Los artículos 12, 14, 15 y siguientes de la Ley 2365 de 2024 establecen que las entidades estatales, al igual que los empleadores y contratantes del sector privado, tienen la obligación de tramitar las quejas sobre acoso sexual en el contexto de su entidad o empresa y adoptar medidas necesarias para el restablecimiento de derechos de las víctimas. Esto incluye garantizar el debido proceso en todas las actuaciones administrativas relacionadas con estas quejas. // El artículo 20 de la Ley 2365 de 2024 regula algo del trámite especial para los contratos de prestación de servicios suscritos con entidades sometidas al Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. Este trámite incluye la previa incorporación de la definición de acoso sexual en los reglamentos, el establecimiento de procedimientos para la queja, investigación y atención de los casos, y la imposición de sanciones descritas en la Ley 1010 de 2006, la Ley 1257 de 2008 y demás complementarias. // En este sentido, mientras no sale un procedimiento de orden nacional, las entidades a nivel local deben implementarlo con base en la normatividad existente. Si no se ha realizado dicho reglamento, se puede solicitar por escrito cómo proceder internamente a través de un derecho de petición.
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Cordial saludo
Ante su pregunta: "...Las cooperativas financieras están facultadas para exigir declaración juramentada en notaria de fondos para expedir certificados de deuda a la fecha cuando el usuario expresa la voluntad de pagar anticipadamente deuda por crédito, gracias por su respuesta..."
Respondemos: Ojo!, miremos el contexto de su pregunta y desarrollo de su caso planteado, y se observa una violación al derecho fundamental del HABEAS DATA, los datos son suyos y están en la obligación de aportarselos, puede remitirse a nuestra pagina de facebook y nuestro abogado titular dio una charla sobre esto este sábado que paso.
CONTÁCTENOS, por llamada o WhatsApp, al Facebook, o al correo electrónico podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.
Atentamente,
Kevin Prieto Malaver
Abogado titular
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Kevin Prieto Malaver
Socio Fundador
Código Contencioso Administrativo Artículo 25. Consultas
Cordial saludo, referente a su pregunta: "...puedo perder la custodia de mi hija menor por demencia por alzheimer..."
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Socio Fundador
Codigo de Procedimiento Civil Artículo 310. Correccion de errores aritmeticos y otros
Adicionado también lo anterior, el administrador en funciones podrá delegar alguien que bajo su mando maneje la Copropiedad acorde a las funciones que le establece al primero, para cumplir el contrato, entendiendo que es por el tiempo de la incapacidad.
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Socio Fundador
El régimen de propiedad horizontal Artículo 51. Funciones del administrador
Cordial saludo, respecto a su pregunta: "...Cual es le procedimiento cuando un administrador se enferma y no puede atender sus funciones..."
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El régimen de propiedad horizontal Artículo 51. Funciones del administrador
Buen día, referente a su caso, "...Buena tarde por la contingencia de la covid 19 mi empleador me asigno turnos de 14 días seguidos x 12 horas diarias de trabajo y 14 de descanso el me indica que no tengo derecho a horas extras argumentando que estoy laborando el tiempo lo legal en mi caso la jornada laboral es de 44 horas a la semana...", respondemos, si señor, el empleador esta basándose en lo recomendado por el Ministerio del trabajo y gobierno nacional, el cual resumo el mismo concepto de los anteriormente nombrados, es recomendable que trabajen 12 horas diarias y evitar que estos tengan que ir todos los días a laborar, y como indica esta laborando semanal y mensualmente lo permitido establecido en el C.S.T.
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Socio Fundador
Código Sustantivo del Trabajo Artículo 134. Periodos de pago
Buen día, ante su pregunta, primero revisar la situación ante comisaria de familia mas cercana, si es paciente psiquiátrico y violento debe estar recluido en un hospital que le de el trato correspondiente, adicionado a esto ante las situaciones presentadas importante siempre llamar a la policía los cuales ya no están divididos por cuadrantes, cualquiera ante la presente situación debe acercarse a el llamado por parte de un ciudadano.
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Usuario Angela Mariana
Buen día, referente a su pregunta "...hola, una pregunta. Vecinos que molesten a otros con conductas nocivas como musica a alto volumen constante, no frene dichas conductas y diga que si a alguien no le gusta venda y vayase. Eso podria contar como desplazamientos...", respondemos, no señor, es un termino y concepto totalmente diferente uno del otro, lo que debe hacer es poner en conocimiento de las autoridades competentes en dado caso, si hay amenazas o retaliaciones debe interponer la denuncia respectiva ante la fiscalia o inspección mas cercana, por ser reincidentes a estos le deben poner las multas correspondientes.
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Código Penal Artículo 180. Desplazamiento forzado
Buen día, respecto a su pregunta, "...Buenas noches, a una persona que le pusieron una multa y la cancelo después de los 6 meses por que no sabia que le habían puesto, una vez trato de contratar con una entidad publica y fue cuando se entero, aunque pago la multa las entidades publicas se niegan a contratarlo por que no lo han bajado del sistema, aunque ya dice que la multa esta cancelada...", respondemos, lo primero es oficiar o ir directamente a la entidad donde tenga registrada la multa y que esta sea retirada del sistema, estos manejan bases de datos demasiado lentas, por ende, así mismo se demoran en quitar las multas registradas en el sistema, así fueran ya ganadas por prescripción o fueran pagas, referente al asunto de la contratación de una entidad publica, debe saber que esto es primordial para aspirar a cualquier cargo publico estar al día referente a pagos de cualquier entidad, resultando entonces el proceder de la siguiente forma, primero oficiar a la entidad o ir directamente para que le retiren del sistema la multa, adjuntar ese tramite a la entidad publica que esta en proceso de contratación para que vean soportes de pago y respuesta de la entidad para el proceso de borrar esa multa de la base de datos de estos, es muy complejo en un proceso alegar que no fue contratado sabiendo que no realizo el debido proceso de contratación, ni paso los filtros correspondientes en estas entidades.
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Código Nacional de Policía Artículo 183.
Buen día, esto debe pasarlo primero a recursos humanos y área jurídica para que estos hagan el debido proceso, ya que viene siendo de forma repetitiva por parte del empleado.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 111. Sanciones disciplinarias
Buen día don Rafael, Referente a su pregunta de trabajo por días que le corresponde, le informo que tiene derecho a todos las prestaciones sociales:
estas se deben calcular por el tiempo trabajado.
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Kevin Prieto Malaver
Socio Fundador
Código Sustantivo del Trabajo Artículo 197. Trabajadores de jornada incompleta