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Código Penitenciario y Carcelario Artículo 89 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 20/10/2021

Código Penitenciario y Carcelario
Artículo 89. Manejo de dinero

Se prohíbe el uso de dinero en el interior de los centros de reclusión. El pago de la remuneración se realizará de acuerdo a lo que disponga el Gobierno Nacional en reglamentación que expedirá dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia de la presente ley. La administración de la remuneración será realizada conjuntamente entre la persona privada de la libertad y el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec), para lo cual la persona privada de la libertad deberá solicitar e inscribir los destinatarios que considere necesarios así como las personas que debidamente autorizadas por la Junta de Cumplimiento podrán consignar dinero en dicha cuenta independientemente del programa de actividades que realice la persona privada de la libertad. Todos los establecimientos comerciales al interior de los establecimientos penitenciarios se inscribirán como destinatarios autorizados.

En caso de que la persona privada de la libertad haya sido condenada a una pena accesoria de multa y/o exista un monto pendiente de pago proveniente del incidente de reparación integral, se descontará el diez por ciento (10%) del salario devengado para dichos fines siempre y cuando exista orden judicial al respecto o la persona privada de la libertad expresamente autorice dicho descuento. Cuando se trate de pagos diferentes a aquellos contemplados en este artículo o cuyos destinatarios no sean familiares o no busquen la cancelación de la pena accesoria de multa, la Junta de Cumplimiento deberá aprobar los destinatarios de dichos pagos.







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Buenas tardes, el término para responder es el mismo que el determinado para el derecho de petición, sin embargo si se hizo conforme la ley el término para la devolución del dinero es de 30 días calendario desde que se radico el documento.


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Buenas tardes, si la sanción suspende el contrato de trabajo, deberá descontar esos días de la liquidación, en el cálculo de las prestaciones sociales.


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Buenas tardes, de acuerdo por lo manifestado por usted, si su contrato finalizó antes de la fecha que se había previsto, y sin justa causa, usted tiene derecho a una indemnización, o tiene derecho a que se renueve su contrato de trabajo de forma automática.


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Buenas tardes, respecto del tratamiento, no es posible desistirlo o retractarse del mismo por que la oportunidad para ello pasó. Sin embargo, si no hubo atención y si debido a las circunstancias imprevistas provocadas por la pandemia, no se prestó el servicio de la forma adecuada, usted podrá iniciar algunas acciones para que se preste de forma correcta el servicio, no se produzcan intereses o que haya una terminación amigable del contrato.


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Las licencias no remuneradas no son obligatorias, por lo tanto dependen de la voluntad de las partes (empleador y trabajador), para ser otorgadas.


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