CST Artículo 63 Colombia
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 63. Terminación con previo aviso
Colombia Art. 63 Código Sustantivo del Trabajo
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Con el Decreto 2351 de 1965, el preaviso para dar por terminado el contrato de trabajo por justa causa sólo lo puede hace el empleador por las causales 9 a 15 del art 62 del cod del trabajo. Es decir, que este art 63 desde ese año desapareció.
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Buenas tardes. Cuál es el contenido real o actualizado del art 63 del código sustantivo del trabajo. Gracias y bendiciones
Buena tarde. Cuál es texto real o vigente del artículo 63 del código sustantivo del trabajo. Gracias.
Buenos días, usted tendrá derecho a una indemnización en cualquier epoca del contrato, siempre y cuando el despido o terminación del contrato de trabajo sea injusta o ilegal, ya si usted incurrió en una causal para la terminación, no tendrá derecho a ninguna indemnización.
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Buen día,si la empresa me pasa la carta por vencimiento del contrato y en el tiempo de preaviso soy despedido por no trabajar fuera de mi horario establecido, tengo derecho a ser indemnizado si soy despedido antes cumplir el contrato?
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