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CST Artículo 65 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 28/07/2021

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 65. Indemnizacion por falta de pago





1. Si a la terminación del contrato, el {empleador} no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada día de retardo.





1. Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24) meses, o hasta cuando el pago se verifique si el período es menor. Si transcurridos veinticuatro (24) meses contados desde la fecha de terminación del contrato, el trabajador no ha iniciado su reclamación por la vía ordinaria o si presentara la demanda, no ha habido pronunciamiento judicial, el empleador deberá pagar al trabajador intereses moratorios a la tasa máxima de créditos de libre asignación certificados por la Superintendencia Bancaria, a partir de la iniciación del mes veinticinco (25) hasta cuando el pago se verifique.

Dichos intereses los pagará el empleador sobre las sumas adeudadas al trabajador por concepto de salarios y prestaciones en dinero.

2. Si no hay acuerdo respecto del monto de la deuda, o si el trabajador se niega a recibir, el empleador cumple con sus obligaciones consignando ante el juez de trabajo y, en su defecto, ante la primera autoridad política del lugar, la suma que confiese deber, mientras la justicia de trabajo decide la controversia.

PARÁGRAFO 1o. Para proceder a la terminación del contrato de trabajo establecido en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador le deberá informar por escrito al trabajador, a la última dirección registrada, dentro de los sesenta (60) días siguientes a la terminación del contrato, el estado de pago de las cotizaciones de Seguridad Social y parafiscalidad sobre los salarios de los últimos tres meses anteriores a la terminación del contrato, adjuntando los comprobantes de pago que los certifiquen. Si el empleador no demuestra el pago de dichas cotizaciones, la terminación del contrato no producirá efecto. Sin embargo, el empleador podrá pagar las cotizaciones durante los sesenta (60) días siguientes, con los intereses de mora.



PARÁGRAFO 2o. Lo dispuesto en el inciso 1o. de este artículo solo se aplicará a los trabajadores que devenguen más de un (1) salario mínimo mensual vigente. Para los demás seguirá en plena vigencia lo dispuesto en el artículo 65 del Código Sustantivo de Trabajo vigente.







Colombia Art. 65 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Fui el Director Comercial de una compañía a la que le notifiqué verbalmente 15 días antes de que terminara mayo 2021 que debía renunciar, hoy es 25 de junio y no me han pagado la liquidación, adicional hubo inconsistencias en las comisiones ya que no me pagaron lo que vendí, qué puedo hacer? aplicaría indemnización moratoria? y en cuanto a las comisiones? agradezco su respuesta."

Respondemos: En principio sí habría lugar a la indemnización moratoria y al pago de las comisiones. Aunque a veces hay algunos matices según el caso concreto, y necesitaría estudiarlo para decirle. En caso de que no le paguen lo corrrespondiente, nos puede escribir a nuestro WhatsApp y lo ayudamos a demandar a la empresa.

Atentamente,

Mario Montenegro

Si usted gusta, puede guardar nuestros datos de contacto para que nos escriba cuando lo necesite.


Dirección: Carrera 6 #11-87 oficina 601

Email: contacto@montenegrogalindo.com

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CONTÁCTENOS. Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos.

Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos: LLÁMENOS o ESCRÍBANOS, a nuestro teléfono, email o WhatsApp.

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Buen Día y Cordial Saludo,

Fui el Director Comercial de una compañía a la que le notifiqué verbalmente 15 días antes de que terminara mayo 2021 que debía renunciar, hoy es 25 de junio y no me han pagado la liquidación, adicional hubo inconsistencias en las comisiones ya que no me pagaron lo que vendí, qué puedo hacer? aplicaría indemnización moratoria? y en cuanto a las comisiones? agradezco su respuesta.

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Cordial saludo,

A su pregunta: "Tengo una consulta, en mi anterior trabajo en una ips nos terminaron el contrato por que le quitaron el convenio que tenían con una eps, ellos siguen funcionando con otros convenios, nos dijeron que tenemos que entregar todo lo pendiente a la fecha y hacer entrega del puesto, el cual lo hicimos como ellos nos dijieron, pero resulta que siempre nos están cambiando las cosas y están dilatando la entrega de la liquidación y tampoco nos han entregado la carta para el retiro de las cesantias, en este caso que acción podemos emprender con esta eps para que paguen"

Respondemos: Puede radicar un derecho de petición

Atentamente,

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Buenas tardes Señores Montenegro Galindo Abogados

Tengo una consulta, en mi anterior trabajo en una ips nos terminaron el contrato por que le quitaron el convenio que tenían con una eps, ellos siguen funcionando con otros convenios, nos dijeron que tenemos que entregar todo lo pendiente a la fecha y hacer entrega del puesto, el cual lo hicimos como ellos nos dijieron, pero resulta que siempre nos están cambiando las cosas y están dilatando la entrega de la liquidación y tampoco nos han entregado la carta para el retiro de las cesantias, en este caso que acción podemos emprender con esta eps para que paguen

Gracias por su atención prestada

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Buenas tardes

Tengo una consulta, en mi antiguo trabajo nos terminaron el contrato a todos los compañeros de la oficina porque se les termino el contrato con la Eps, el cual nos dicen que le tenemos que entregar documentación y demás papeles para poder darnos la liquidación ya hicimos todo los que nos pidieron y tomaron como postura sacar un contra para no pagarnos de igual manera lo que hacemos como nos dicen y así nos tienen y nada que nos pagan, no pregunta es, que tenemos que hacer para no dilaten más la liquidación

Gracias por la atención prestada

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Cordial saludo,

A su pregunta: "la pregunta es que en atencion al articulo 65 del cst. ellos tienen la obligacion de cancelarme la sancion por mora en el pago de esta asignación laboral, como mesada pensional, porque admeas icnlupieron orden judicial y pagaron lo que les cobre, pero , ellos tienen que pgar la sancion. por favor me rientan sobre esto, es posible conseguir que me paguen la sancion?"

Respondemos: Si no se menciona en la sentencia, no deben pagarle esto.


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Señores Montenegro GAlindo, quiero consultarles, en el año 2011 fui pensionado por colpensiones, mediante tramite judicial, el juez ordena pagos dentro de esta resolucion de las mesadas 13 y 14, en el 2016 mediante otra resolucion, el juez ordeno reconocimiento el 14% de mi conyuge, en 2016 me pagaron esas 13 y 14 del 14% hasta dic.31. de 2015, pero de alli en adelante no, hasta la fecha. en febrero de 2021, colpensiones, despues de mi derecho de peticion, reconocio que ellos me debian las mesadas 13 y 14 del 14% de mi conyugue desde el 2016 hasta dic 2015, y me las pagaron, ahora la pregunta es que en atencion al articulo 65 del cst. ellos tienen la obligacion de cancelarme la sancion por mora en el pago de esta asignación laboral, como mesada pensional, porque admeas icnlupieron orden judicial y pagaron lo que les cobre, pero , ellos tienen que pgar la sancion. por favor me rientan sobre esto, es posible conseguir que me paguen la sancion? sera solo por los primeros 24 meses, y sobre los oros liquidar intereses de mora, o teniendo presnta la resolcuion de juzgdo, debe ser sobre todo el tiempo transcurrido desde el 2016 hasta el 2020 dic. gracias mi nombre es Alberto Erazo,

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Cordial saludo,

A su pregunta: "¿si despues de 5 meses no han realizado el pago de la liquidación, está cubierta por este articulo 65?"

Respondemos: Sí, por supuesto. La empresa está incurriendo en una acción ilegal e injusta. Para hacer valer este artículo es necesario demandarla ante un juez laboral. Nosotros tenemos amplia acperiencia cobrando estos dineros y podríamos ayudarle con mucho gusto. Si usted gusta, nos puede escribir a nuestro número de WhatsApp para iniciar lo antes posible la acción judicial.


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¿si despues de 5 meses no han realizado el pago de la liquidación, está cubierta por este articulo 65?

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