Constitución Política de Colombia Artículo 96 Colombia
Constitución Política de Colombia
Artículo 96.
Son nacionales colombianos:1. Por nacimiento:
a) Los naturales de Colombia, que con una de dos condiciones: que el padre o la madre hayan sido naturales o nacionales colombianos o que, siendo hijos de extranjeros, alguno de sus padres estuviere domiciliado en la República en el momento del nacimiento y;
b) Los hijos de padre o madre colombianos que hubieren nacido en tierra extranjera y fuego se domiciliaren en territorio colombiano o registraren en una oficina consular de la República.
2. Por adopción:
a) Los extranjeros que soliciten y obtengan carta de naturalización, de acuerdo con la ley, la cual establecerá los casos en los cuales se pierde la nacionalidad colombiana por adopción;
b) Los Latinoamericanos y del Caribe por nacimiento domiciliados en Colombia, que con autorización del Gobierno y de acuerdo con la ley y el principio de reciprocidad, pidan ser inscritos como colombianos ante la municipalidad donde se establecieren, y;
c) Los miembros de los pueblos indígenas que comparten territorios fronterizos, con aplicación del principio de reciprocidad según tratados públicos.
Ningún colombiano por nacimiento podrá ser privado de su nacionalidad. La calidad de nacional colombiano no se pierde por el hecho de adquirir otra nacionalidad. Los nacionales por adopción no estarán obligados a renunciar a su nacionalidad de origen o adopción.
Quienes hayan renunciado a la nacionalidad colombiana podrán recobrarla con arreglo a la ley.
Gacetas Asamblea Constituyente de 1991: 4, 5, 7, 8, 9, 12, 23, 24, 25, 27, 28, 30, 33, 68, 78, 83, 86 y 89
Colombia Art. 96 Constitución Política de Colombia
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José Milton Blanco Santamaria
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Ariel Alberto Quiroga Vides
Cordial saludo
a un empleado le vienen pagando el salario desde marzo al 75%, lo llaman el 30 de julio y le dicen que sus labores finalizan este dia sin haber un preaviso con antelacion, le van a liquidar de enero al 30 de la terminacion pero su contrato a termino fijo finaliza el 30 de noviembre, debido a que el empleado no acepta esa liquidacion por mutuo acuerdo ya que la empresa piensa omitir la indemnizacion, ya le dijeron que el contrato entrarà en suspension hasta la fecha de terminacion sin derecho a percibir salarios como hace mencion el art 51 del cts. es esto posible para la empresa no indemnizar al trabajador?
Cordial saludo
Ante su pregunta: "...En un caso de abuso sexual a una menor de 14 años por un hombre mayor, si los padres, de la niña, se enteran posteriormente y deciden no tomar medidas legales. Pueden sufrir alguna consecuencia judicial..."
Respondemos: Si, y va hasta de perder la patria potestad y de parte o oficio las acciones correspondientes ante la fiscalia, contáctenos, manejamos el abogado penalista con una basta experiencia que le puede guiar.
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Atentamente,
Kevin Prieto Malaver
Abogado titular
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Ante su pregunta: Buenos días. Habría sanción en el caso que el empleador por mala fé no decide cancelar Indemnización por terminiacion unilateral del contrato por injusta causa
Respondemos: Debe iniciar la demanda ordinaria laboral para el pago de la indemnización los intereses causados a la fecha de la radicacion de la demanda.
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Ante su pregunta: "...Buen día, Para los trabajadores a tiempo indefinido que son despedidos sin justa causa, no tienen derecho a ser despedidos con preaviso? es decir, simplemente se les despide con las indemnizaciones que establece el artículo 64..."
Respondemos: A los contratos a termino indefinido no se les establece un pre aviso para la terminación unilateral, con la mera notificación del acto inmediato y cumplir con el pago de la indemnización.
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Ante su pregunta: "...Para el caso de los condominios quien establece la velocidad máxima permitida.."
Respondemos: Reglamento interno de la copropiedad
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