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Se autorizan operaciones de endeudamiento interno y externo de la Nación Artículo 5o Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 19/05/2024

Se autorizan operaciones de endeudamiento interno y externo de la Nación
Artículo 5o.

En el evento en que la autorización de que trata el artículo 1o. de la presente ley se agote, el Gobierno Nacional podrá utilizar el monto aprobado en el artículo 4o. de la presente ley, para celebrar y garantizar operaciones de crédito público interno.

En el evento en que la autorización de que trata el artículo 4o. de la presente ley se agote, el Gobierno podrá utilizar el monto aprobado en el artículo 1o. de la presente ley, para celebrar y garantizar operaciones de crédito público externo.

PARÁGRAFO 1o. Las autorizaciones de que trata el presente artículo requieren concepto previo de la Comisión de Crédito Público.

PARÁGRAFO 2o. La facultad de que trata el inciso primero del presente artículo, sólo podrá ser utilizada por la Nación, para garantizar operaciones de crédito público interno.

DEL SANEAMIENTO DE OBLIGACIONES CREDITICIAS DEL SECTOR PúBLICO

Colombia Art. 5o Se autorizan operaciones de endeudamiento interno y externo de la Nación, se autorizan operaciones para el saneamiento de obligaciones crediticias del sector público, se otorgan facultades y se dictan otras disposiciones
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Recordemos que la ley 721 de 2001 desarrolla este proceso de toma de muestras de ADN para efecto de la determinación de la filiación.


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Que sucede si en 4 años, el comprador no intenta la accion de retroventa ???


Que recurso puedo tomar, cuando el empleador se niega a pagar sueldo y liquidación


Así como en el de vivienda urbana, si el arrendatario incumple el contrato de arriendo comercial, se aplica lo dispuesto en el artículo 2003 del código civil: Que el arrendatario tendrá que pagar los cánones de arrendamiento que faltan para terminar el contrato, es decir, los arriendos que debía haber pagado hasta que se terminara el contrato o el periodo que se renovó, si dicho contrato no se hubiera terminado por su culpa.


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Y en caso de que el empleado quiera renunciar sin una causa justa y haya activo un contrato a término fijo de por medio, ¿Cómo se le podría aplicar una sanción al empleado por los daños y perjuicios que renunciar sin causa justa le ocasiona a la empresa? ¿La empresa puede elegir el monto a sancionarle o hay un límite establecido en la ley?


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