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CST Artículo 163 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/10/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 163. Excepciones en casos especiales

El límite máximo de horas de trabajo previsto en el artículo 161 puede ser elevado por orden del {empleador} y sin permiso del Ministerio del Trabajo, por razón de fuerza mayor, caso fortuito, de amenazar u ocurrir algún accidente o cuando sean indispensables trabajos  de urgencia  que deban efectuarse en las máquinas o en la dotación de la empresa;  pero únicamente se permite el trabajo en la medida necesaria para evitar que la marcha normal del establecimiento sufra una perturbación grave. El {empleador} debe anotar en un registro, ciñéndose a las indicaciones anotadas en el artículo anterior, las horas extraordinarias efectuadas de conformidad con el presente artículo.







Colombia Art. 163 Código Sustantivo del Trabajo
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Artículo 1o ...161 162 163 164 165 ...492

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Los comentarios de los usuarios

Buen día, referente a su pregunta, "...Puede una empresa de venta de gasolina y acpm al publico contratar trabajadores con jornadas de 12 horas diarias primer día; segundo día 24 horas seguidas y que descanse luego dos días...", a los bomberos de las estaciones de gasolina se les puede establecer horarios continuos por la destinación de donde desarrolla sus actividades, pero debe saber que lo máximo permitido semanal de trabajo de este similar al caso de los trabajadores de seguridad privada, sera máximo de 60 horas semanales, y lo aconsejable es que remita su solicitad expresa ante el ministerio del trabajo.

CONTÁCTENOS, por llamada o WhatsApp al número 301 450 2210, al Facebook https://www.facebook.com/iustateraabogados/ , o al correo electrónico iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.

Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Abogado titular


Email: iustateraabogados@gmail.com

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Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Socio Fundador

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Puede una empresa de venta de gasolina y acpm al publico contratar trabajadores con jornadas de 12 horas diarias primer dia; segundo dia 24 horas seguidas y que descanse luego dos días?

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