Se aprueba la Convención sobre las Misiones Especiales, abierta a la firma en Nueva York, el dieciséis (16) de diciembre de mil novecientos sesenta y nueve (1969) (Convención sobre las Misiones Especiales, abierta a la firma en Nueva York) Colombia
Convención sobre las Misiones Especiales, abierta a la firma en Nueva York
- Artículo 1. Terminología
- Artículo 2. Envío de una misión especial
- Artículo 3. Funciones de una misión especial
- Artículo 4. Envío de la misma misión especial ante dos o más estados
- Artículo 5. Envío de una misión especial común por dos o más estados
- Artículo 6. Envío de misiones especiales por dos o más estados para tratar una cuestión de interés común
- Artículo 7. Inexistencia de relaciones diplomáticas o consulares
- Artículo 8. Nombramiento de los miembros de la misión especial
- Artículo 9. Composición de la misión especial
- Artículo 10. Nacionalidad de los miembros de la misión especial
- Artículo 11. Notificaciones
- Artículo 12. Persona declarada non grata o no aceptable
- Artículo 13. Comienzo de las funciones de una misión especial
- Artículo 14. Autorización para actuar en nombre de la misión especial
- Artículo 15. Organo del estado receptor con el que deberán tratarse los asuntos ofíciales
- Artículo 16. Reglas de precedencia
- Artículo 17. Sede de la misión especial
- Artículo 18. Reunión de misiones especiales en el territorio de un tercer estado
- Artículo 19. Derecho de la misión especial a usar la bandera y el escudo del estado que envía
- Artículo 20. Terminación de las funciones de una misión especial
- Artículo 21. Estatuto del jefe de estado y de las personalidades de rango elevado
- Artículo 22. Facilidades en general
- Artículo 23. Locales y alojamiento
- Artículo 24. Exención fiscal de los locales de la misión especial
- Artículo 25. Inviolabilidad de los locales
- Artículo 26. Inviolabilidad de los archivos y documentos
- Artículo 27. Libertad de circulación
- Artículo 28. Libertad de comunicación
- Artículo 29. Inviolabilidad personal
- Artículo 30. Inviolabili dad del alojamiento particular
- Artículo 31. Inmunidad de jurisdicción
- Artículo 32. Exención de la legislación de seguridad social
- Artículo 33. Exención de impuestos y gravámenes
- Artículo 34. Exención de prestaciones personales
- Artículo 35. Franquicia aduanera
- Artículo 36. Personal administrativo y técnico
- Artículo 37. Personal de servicio
- Artículo 38. Personal al servicio privado
- Artículo 39. Miembros de la familia
- Artículo 40. Nacionales del estado receptor y personas con residencia permanente en el estado receptor
- Artículo 41. Renuncia a la inmunidad
- Artículo 42. Tránsito por el territorio de un tercer estado
- Artículo 43. Duración de los privilegios e inmunidades
- Artículo 44. Bienes de un miembro de la misión especial o de un miembro de su familia en caso de fallecimiento
- Artículo 45. Facilidades para la salida del territorio del estado receptor y el retiro de los archivos de la misión especial
- Artículo 46. Consecuencia de la terminación de las funciones de la misión especial
- Artículo 47. Respeto de las leyes y reglamentos del estado receptor y utilización de los locales de la misión especial
- Artículo 48. Actividades profesionales o comerciales
- Artículo 49. No discriminación
- Artículo 50. Firma
- Artículo 51. Ratificación
- Artículo 52. Adhesión
- Artículo 53. Entrada en vigor
- Artículo 54. Notificaciones por el depositario
- Artículo 55. Textos auténticos
Otras regulaciones
Se rinde homenaje al ciudadano meritorio doctor Antonio Escobar Camargo La Nación se asocia a la conmemoración de los 50 años del Colegio Nacional Loperena declarándolo Monumento Nacional Acuerdo entre el Gobierno de la República de Colombia y el Gobierno de la República Francesa sobre el Fomento y Protección Recíprocos de Inversiones Se integra una comisión para revisar, compilar, concordar la legislación ambiental Se declara patrimonio cultural de la Nación el Festival de Música del Pacífico Petronio ÁlvarezMejores juristas
Abogados Colombia - Universidad NacionalWORK-ABG 3043915730
Johanna Pinto
Asesoría jurídica Daniel
Abogado Jesús Crúz Olivella
Buenos días, trabajo desde el 2008 a termino fijo de un año, nunca hubo cortes en mi contrato la continuidad fue siempre a la fecha de hoy, la empresa pasa por ciertas irregularidades contractuales de personal y de intereses políticos de puestos por compromisos.
Se nos cumplió la finalización del contrato el día 30 de abril y el 1 de mayo nos notificaron verbalmente que nuestro contrato sería renovado pero no hubo formalización por escrito como los anteriores, a un compañero un día después le despidieron ya habiendo laborado día y medio, esto es legal? Tendría que indemnizar? Por tener contrato continuos sin cortes desde el 2008 se puede convertir en indefinido? Podríamos tener derecho a indemnización? Si nos obligan a trabajar con disponibilidad 24/7 tendrían que pagarnos las horas que disponemos y que no podemos utilizar como descanso ni para disfrutar tiempo familiar?
¿Cuáles son los elementos esenciales, de la naturaleza y accidentales del contrato de cuentas en participación? y ¿Cuál es la clasificación de este contrato en la legislación colombiana?
Buen dia como puedo embargar una empresa, que no tiene nada que embargar, sobre quien podria solicitar ante un juez medida cuatelzar para solicitar embargo o secuestro de bienes?
Este artículo es necesario leerlo desde sus actualizaciones. Así las cosas entre el día 1 y 2 el pago del auxilio económico a la persona trabajadora que se enferma por una razón no laboral, lo hace el empleador (Decreto 2943 de 2013). Del día 3 al 180 la EPS en un 66.6% del salario devengado mensualmente. Del día 181 al 540, el Fondo de Pensiones (Ley 962 de 2005). A partir del 541, la EPS (Ley 1753 de 2015) en un 50% del salario devengado. Nunca ningún % de estos puede ser inferior a un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente.
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- Buen dia, mi pregunta es en el año 2009 por situacion economica no pude seguir pagando mi plan hogar con Colombia telecomunicaciones (hoy movistar), después que han trascurrido quince años llega una carta de cobro de una empresa de cobranza, mi pregunta es; me pueden cobrar despues de tanto tiempo, la deuda sigue vigente, se les puede poner un derecho de petición. Gracias.
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