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CGP Artículo 582 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 26/05/2020


Código General del Proceso
Artículo 582. Reconocimiento del guardador testamentario y posesión del cargo

En los procesos para el reconocimiento de guardador testamentario y posesión del cargo, se observarán las siguientes reglas.

1. Cuando el guardador solicite directamente que se le dé posesión del cargo, deberá acompañar a la demanda copia del testamento, la partida de defunción del testador y la prueba de la incapacidad del pupilo y cuando fuere el caso, de que no se halla bajo patria potestad. Si la prueba es suficiente, se prescindirá del término probatorio y se pronunciará la sentencia que lo reconozca, en el cual se le señalará caución en los casos previstos y término para presentarla.

2. Prestada la caución, el juez fijará la hora y fecha para entregar al guardador los bienes del pupilo por inventario, en el que se incluirán las cosas que, bajo juramento, denuncie el solicitante. A la entrega se aplicará, en lo pertinente, lo dispuesto en el artículo 87 de la ley 1306 de 2009.

3. El menor adulto podrá pedir que se requiera al guardador para que manifieste si acepta el cargo y así lo ordenará el Juez y le señalará el término legal establecido para esa manifestación. Si el guardador presenta dentro de dicho término excusa o alega inhabilidad, se tramitará incidente, con la intervención del Ministerio Público.

Si el guardador acepta el cargo, se procederá como indican los numerales anteriores.



Colombia Art. 582 Código General del Proceso
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Buena noche, hace unos dias una persona mojo mi telefono celular, el cual quedo con fallas y el dia de ayer se daño totalmente. Puedo gacer ante ese caso la denuncia por bien ajeno?


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Agradecería mucho me pudieran aclarar ese punto.

Gracias.


Buenas tardes una empresa que es prestadora de servicios de salud la cual no tiene problemas para pagar sus trabajadores por ser prestadora de servios de salud como las eps en este caso convida puede despedir personal de salud en plena pandemia a si su contrato este a 3 meses con Renovacion automatica o que ellos te digan que te van a rrenovar contrato nuevamente y no lo hagan por lo contrario te despidan sin justa causa y sigan contratando perdonal nuevo ? quien me puede colaborar con esto mi correo es zarker09@gmail.com


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