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Los comentarios nuevos

Los nuevos comentarios en el sitio web

Buenas noches, si prueba dichos hechos de no permiso de participación mediante poder y la indebida notificación, inicie la queja respectiva ante el representante legal. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, en dado importante dar el pre aviso que por ley corresponde y luego si no entregan el bien, proceso de restitución de bien inmueble. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, si es contratista se entiende que tiene un contrato de prestación de servicios de acreencia civil, por ende no le corresponde ningún derecho de carácter laboral, revise si tiene subordinacion de horario, pago, y prestacion de servicio personal en dado caso lo que tiene es un contrato laboral. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, entidad educativa de carácter ¿publico o particular?. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, le debieron hacer el proceso de terminación de su contrato aduciendo la causal determinada de la terminación del mismo y la entrega de la liquidación al entregar dotación y firma de terminación del presente contrato debe ser inmediata, ante esto se iniciaría queja ante ministerio de trabajo y proceso laboral por lo que ya aducido anteriormente. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, en primera instancia denuncia al que ocasiono dicho accidente y de ahí se desprende la responsabilidad civil por daños y perjuicios ocasionados, en dado caso revisar la póliza del seguro que se firmo y solicitar si se encuentra plasmado dicho pago. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas tardes, la calamidad domestica debe ser aceptada por el empleador y que este valide dicha información, por tanto esta en la decisión del mismo el si se la otorga o no, dependiendo de la gravedad de la misma. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas noches, el empleador debió notificarle con 30 días de antelación la decisión de no prorrogarlo. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas tardes, debe establecer su derecho a defensa y que le comprueben en los descargos responsable de dicho hecho, deben tener autorización ante ministerio de trabajo para finalizar dicha relación laboral. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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Buenas tardes, la herencia y en este caso el inmueble no hará parte de la liquidación de dicha sociedad. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

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y si uno de los partes es un G02 igual aplica¿

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y si uno de los partes de un G02 igual aplica¿

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mi empleador me pude cobrar un producto que salio defectuoso¿

La última vez era editado: 23/01/20 18:13:20
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puede la administracion cobrar multa aludiendo no asistir a una asamble, a sabiendas que esta no fue notificada al correo que se encuentra inscrito en la administración y por otra parte se envío a un representante que no dejaron ingresar a el edificio aunque este contaba con poder expreso para asistir

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Buenas tardes jorge, para tu caso concreto aplica el preaviso que habla el numeral 1 del articulo 46 del CST, si se da la omisión tu contrato se prorrogó automaticamente por un periodo igual del tiempo pactado inicialmente.

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Si el bien inmueble se arrendó con fines para vivienda y local comercial, que requisitos se deben de cumplir para exigir la entrega del inmueble arrendado al arrendatario?

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Ante quien se agota el requisito de procedibilidad en demanda de deslinde y amojonamiento?

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Para solicitar conciliacion en restitucion de inmueble arrendado es necesario el pago de canones en mora?

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¿Puede adicionar la demanda un tercero que fue omitido, con otro abogado diferente al que la presentó?

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¿Puede reformar o adicionar la demanda un tercero que fue ladinamente excluido, con otro apoderado diferente al que la presentó?

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