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Buenos días, el Código de Comercio no establece cual es el valor de la comisión o remuneración que percibirá un comisionista, esto puede fijarse por mutuo acuerdo entre las partes, o mediante costumbre mercantil, sería conveniente que pueda consultar ante la Cámara de Comercio que tenga jurisdicción en el territorio, la existencia de dicha costumbre, solicitando un certificado de la misma.

Buenas tardes, si su pareja ya completó un año de trabajo, puede solicitar el disfrute de vacaciones, ahora bien, el lapso de las vacaciones será decidido por el empleador.

Buenos días, en caso de que la infracción haya sido cometida por el trabajador pero en cumplimiento de una orden del empleador, será el empleador el respnsable del pago de la sanción. Pero si la infracción es cometida por imprudencia o negligencia del mismo trabajador, éste será responsable del pago de la multa y demás gastos que puedan ocasionarse.

La duración de un contrato de trabajo, puede sujetarse al cumplimiento de un plazo o al cumplimiento de una obligación, es decir una fecha cierta y determinada, por ejemplo 31 de diciembre de 2022, o a un hecho futuro e incierto, por ejemplo la terminación de una obra de construcción.

Un contrato verbal de trabajo surte los mismos efectos que un contrato escrito, no obstante existen algunas cláusulas sobre las cuales la Ley exige una formalidad, entre ellas: el periodo de prueba, exlusividad, confidencialidad, pactos de exclusión salarial, etc.

Buenos días, si ya han pasado diez años, la obligación ya estará prescrita y por lo tanto no será exigible. NO producirá efectos una interrupción de la prescripción.

Buenos días, como lo indica el artículo 237 del Código Sustantivo del Trabajo, cuando se rpesenta aborto o el bebé falelció antes del parto, la madre tendrá derecho una licencia entre 2 a 4 semanas, de acuerdo a la recuperación que estime el médico tratante.

Buenos días, en su proceso ante la SIC el comerciante demandado presentó unas excepciones, las cuales consisten en un medio de defensa. Usted puede oponerse o manifestarse respecto de las mismas. Deberá ingresar al portal de los procesos y verificar dicho escrito. El término es de tres días hábiles contandos a partir del día siguiente a la fecha del traslado en la fijación en lista.

Buenos días, dentro de las garantías y derechos del trabajador en cese de actividades, es primordial afirmar que para que sea legal deberá suspenderse el contrato de trabajo con autorización del Ministerio del Trabajo, de lo contrario deberá reconocer los salarios dejados de percibir.

Buenos días, recordemos que la cobertura del contrato de seguro no es sobre el daño sino sobre el riesgo, por lo tanto, la aseguradora está a obligada a reparar los daños o pagar al beneficiario cuando se ocurra el siniestro de acuerdo a las condiciones pactadas, siempre y cuando se cumpla el riesgo.